為提升公司安全隊伍的整體管理水平，確保安全隊伍的健康穩(wěn)定發(fā)展，進一步做好安全生產(chǎn)工作，2020年11月26日至27日，公司在總部會議室組織召開了首屆安全部長級座談會，公司總經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、公司安全部及各項目安全部長共計17人共聚一堂，以“分享•感悟•集思•發(fā)展•傳承”為主題，以“暢所欲言、頭腦風(fēng)暴、和而不同”為規(guī)則，采取輪流分享、輪職主持點評的形式進行，與會人員積極發(fā)言，群策群力，集思廣益，相互排憂解難。

首先，各項目安全部長針對本項目安全管理情況和重點難點以PPT的形式進行展示，并分享各自的安全管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和工作思路。同時，對安全工作中存在的困惑等提出疑問，成員們各抒己見、暢所欲言給出相應(yīng)的看法和解答。

各安全部長匯報與分享

隨后，公司安全部經(jīng)理張政針對大家關(guān)注的重點事項、共性問題和工作困惑，提出“具體問題具體分析”的原則，闡述安全管理問題解決思路和方法，面對面答疑解惑，啟發(fā)各安全部長深入思考，凝聚共識，更好地引導(dǎo)和幫助各部長扎根項目、立足崗位求發(fā)展。安全部經(jīng)理張政與各安全部長面對面交流

本次會議得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的特別重視，公司分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理農(nóng)志祥與大家面對面交流并發(fā)表了重要講話，闡明公司安全工作的重要性和組織本次座談會的必要性，對公司安全部、各項目安全部長在安全工作中的努力和付出給以充分肯定。同時，分享了自己獨特的安全管理思想，即多年來堅持的安全管理“嚴(yán)抓狠打”四字真言，“嚴(yán)”：嚴(yán)格要求、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度；“抓”：抓安全隱患整改、抓措施落實；“狠”：安全工作不留情面、鐵面無私；“打”：打擊違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為。最后，祥總強調(diào)在當(dāng)前工期繁忙的歲末階段，各項目經(jīng)理部不能松懈，還要加大現(xiàn)場安全管理力度，把嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、敢說、敢拼的精神繼續(xù)發(fā)揚傳承，以實現(xiàn)2020年的安全目標(biāo)。副總經(jīng)理農(nóng)志祥與各安全部長面對面交流

最后，公司總經(jīng)理肖建國出席會議并做出重要指示。肖總結(jié)合自身工作經(jīng)歷，對安全員如何做好項目安全管理工作提出指導(dǎo)方向，對各安全部長在安全工作中的付出和努力表示肯定，勉勵大家檢視自身，擺正心態(tài)，想方設(shè)法推動安全工作實際落地，并就公司安全隊伍的發(fā)展前景提出指引方向。最后強調(diào)，臨近年關(guān)正是全年安全生產(chǎn)的沖刺關(guān)鍵階段，各安全部長務(wù)必保持安全管理工作的連續(xù)性，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，嚴(yán)守安全關(guān)，安全工作必須按要求落實落地，做到極致，竭盡全力實現(xiàn)2020年的安全目標(biāo)。
總經(jīng)理肖建國在座談會上發(fā)表重要講話

當(dāng)前，公司安全團隊正值規(guī)范發(fā)展的重要階段，如何認(rèn)清形勢，尋找自身不足、夯實基礎(chǔ)、做好規(guī)劃、勇挑重?fù)?dān)、擺正心態(tài)、感悟收獲、傳承優(yōu)良，最終能抓住機遇，立足崗位再成長？首先，各項目安全員要實時掌握公司安全發(fā)展形勢，在新港灣大發(fā)展憧憬下把實現(xiàn)自我價值與推動公司安全發(fā)展相結(jié)合起來，在困難和磨煉中不斷成就自己。同時，還要不斷積累安全專業(yè)知識、提升綜合業(yè)務(wù)能力，保持戒驕戒躁心態(tài)，主動融入到公司發(fā)展的大環(huán)境中，要有大局觀和全局意識，時刻記住自己是企業(yè)發(fā)展的參與者，而不是旁觀者，大家齊心協(xié)力，共同發(fā)展，為公司安全生產(chǎn)保駕護航。
通過本次座談會，使各安全部長對自身項目部安全管理存在的問題有了更深入的思考，同時也為今后各項目安全發(fā)展提出了可行性方案，建立了更為長遠明確的目標(biāo)。