2011年7月2日—3日，總部供應(yīng)部與人力資源部組織公司開展了上半年度供應(yīng)員、庫(kù)管員培訓(xùn)，該培訓(xùn)得到了兩部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持和各項(xiàng)目部供應(yīng)員、庫(kù)管員同事的積極參與。
7月2日全天及7月3日上午，人力資源部聘請(qǐng)了廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院的葉洪強(qiáng)老師進(jìn)行《倉(cāng)儲(chǔ)與采購(gòu)管理》的培訓(xùn)。葉老師通過(guò)理論結(jié)合案例，采取情景模擬、案例討論的形式為各位同事進(jìn)行了深入淺出的講解，加強(qiáng)了同事們對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理和采購(gòu)管理知識(shí)的理解。

7月3日下午，在供應(yīng)部經(jīng)理張鵬的帶領(lǐng)下，總部供應(yīng)部與各項(xiàng)目供應(yīng)員、庫(kù)管員進(jìn)行了上半年工作總結(jié)，并對(duì)年中檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、提出改善方法。張鵬經(jīng)理表示下半年將在公司各項(xiàng)目部、船組范圍內(nèi)全面提高服務(wù)意識(shí)，完善臺(tái)賬管理，優(yōu)化公司供應(yīng)系統(tǒng)，提高采購(gòu)、出入庫(kù)等環(huán)節(jié)的銜接與運(yùn)作效率，同時(shí)與人力資源部配合推廣5S管理，改善庫(kù)容庫(kù)貌，進(jìn)一步提高倉(cāng)庫(kù)管理水平，形成高效、靈活的供應(yīng)鏈體系。