近日，公司總經(jīng)理肖建國、監(jiān)事汪金良來到到公司平陸運河南寧段航道工程項目部慰問員工，并與項目部同事展開親切的公司文化交流座談。這是2024年末企業(yè)文化交流系列活動的第二站。

座談會中，汪總談到新港灣文化公司時表示：文化是創(chuàng)始人人生觀和價值觀的體現(xiàn)，轉(zhuǎn)化為公司如何帶領(lǐng)大家做人做事的準(zhǔn)則。員工需充分理解公司核心價值觀，以指導(dǎo)日常工作和與各方交往。汪總還強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化在經(jīng)濟(jì)形勢不好時對公司尤為重要，能像人的精神一樣支撐公司度過難關(guān)。員工應(yīng)對公司經(jīng)營團(tuán)隊有信心，配合好公司戰(zhàn)略，共同推動公司發(fā)展。同時也需要通過自我提升，展現(xiàn)自己的才能，成為千里馬，才能獲得更多機(jī)會改變?nèi)松?/span>

隨后，項目經(jīng)理磨禮歡也分享了個人在公司成長的歷程，講述了他是如何從一名機(jī)電人員，從立志要做項目經(jīng)理開始，通過不斷努力學(xué)習(xí)和嘗試，過程中也遭遇過一些挫折，最終克服問題和困難，成長為公司項目經(jīng)理的故事。這個勵志的故事也給在座的同事們一些感觸和啟發(fā)，項目部經(jīng)理助理李世錦、黃少成等同事們也積極分享自己對公司文化的理解和在公司的經(jīng)歷及體會。